Jag erbjuder chefer och övrig nyckelpersonal ett tillfälle till samtal och reflektion kring sig själva som personer och ledare. Med utgångspunkt från världens mest använda personlighetstest ges de tillfälle att öka självinsikten och att utvecklas som individ och i sin roll som ledare - vilken den än må vara. Under ett två timmar långt samtal fokuserar vi angelägna områden som ex vis:

• Idéer och visioner.
• Starka och svaga sidor.
• Utvecklingsbehov.
• Drivkraft och motivation.
• Att vara chef - eller inte.
• Samarbete och kommunikation.
• Relationer och konflikthantering.
• Min och andras syn på mig.

Om så önskas lämnas en kort och övergripande skriftlig sammanfattning från samtalet till Dig som ansvarig. Den kan bilda underlag för Dina utvecklingssamtal. Du får nya ingångar till och ett bredare underlag för Ditt kanske viktigaste styrinstrument och forum för kommunikation - utvecklingssamtalet!
Exempel på andra tillämpningar är:

	Vid införandet av tidsbegränsat chefskap. Vid omstrukturering och bemanning.
Målgrupp:	- Chefer/ledare eller alla som är intresserade av att. utvecklas och    reflektera kring sig själv.
Målsättning:	- Personlig och yrkesmässig utveckling. - Ökad självinsikt. - Ökad förmåga att se och ta fasta på egna talanger. - Mer substans i de fortsatta utvecklingssamtalen.